※ 掲載しているのはサービスのイメージ・制作方針の例です。実際の制作内容はヒアリング後にご提案します。
工務店向け採用サイト
地域密着の工務店が「人が集まる会社」に見えるよう、代表メッセージ・現場の雰囲気・働き方を丁寧に設計。スマホでのLINE相談導線を重視した構成。
- 代表メッセージ動画ページ
- 現場レポートコンテンツ
- LINE相談ボタン設置
- スマホ最適化
建築会社向け採用ページ
施工実績・社員インタビュー・職場環境を組み合わせ、応募前の不安を解消する採用専用ページ。Indeed連携で応募経路を最大化。
- 施工実績ギャラリー
- 社員インタビューページ
- Indeed連携設定
- 求人原稿の見直し
職人採用向けLP
職人特有の「安定・技術・仲間」への訴求を軸に、LINE相談導線つきのシンプルな採用LPを設計。未経験歓迎メッセージで応募ハードルを下げる工夫。
- シンプルな縦スクロール設計
- 未経験歓迎訴求
- LINE応募ボタン
- 1週間でスピード納品
設計事務所向け採用サイト
デザインセンスと働きやすさを両立させた採用サイト。ポートフォリオ型のレイアウトで会社の「作品」を前面に出し、同業者から共感を得やすい設計。
- ポートフォリオ型ギャラリー
- 代表インタビューページ
- 設計プロセスの可視化
- 採用ブランディング設計
リフォーム会社の若手採用LP
「未経験でも安心」「先輩が丁寧に教える」訴求を軸に、Z世代の求職者が共感しやすいビジュアルと言葉で構成。SNS流入にも対応したLP設計。
- Z世代向けビジュアル設計
- 先輩インタビュー動線
- SNSシェア対応
- 応募フォームA/Bテスト
外構・造園会社の採用サイト
完成した外構・庭の写真を前面に出し、「こんな仕事ができる」を視覚的に伝える採用サイト。季節ごとの現場レポートで常に新鮮なコンテンツを維持。
- 施工写真ギャラリー
- 季節レポート機能
- 保守月次更新サービス
- スマホ最適化