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工務店が採用サイトを作るべき3つの理由
採用サイト2025年12月10日

工務店が採用サイトを作るべき3つの理由

求人媒体だけに頼る採用には限界があります。自社の採用サイトを持つことで、求職者との信頼関係を構築し、応募率・定着率の両方を改善できます。

Indeed掲載で応募が来ない会社に共通する5つの問題
Indeed活用2025年11月28日

Indeed掲載で応募が来ない会社に共通する5つの問題

求人を出しても応募ゼロ——その理由は掲載文の構成・タイトル・写真の3つに集約されます。データをもとに改善すべきポイントを解説します。

若手建築士・施工管理を採用するための会社の見せ方
採用ブランディング2025年11月15日

若手建築士・施工管理を採用するための会社の見せ方

20代が転職先を選ぶ基準は「給与」だけではありません。職場の雰囲気・成長機会・人間関係を可視化することが、若手採用のカギです。

採用サイトとIndeedを連携させると何が変わるか
採用サイト2025年10月30日

採用サイトとIndeedを連携させると何が変わるか

IndeedからクリックされてもLP(採用ページ)がなければ、求職者はその場で離脱します。採用サイトとの連携で「応募前の安心感」をつくる方法を解説します。

建設業の人手不足はなぜ続くのか——構造的な問題と採用で打てる手
採用戦略2025年10月12日

建設業の人手不足はなぜ続くのか——構造的な問題と採用で打てる手

建設業の採用難は給与水準だけの問題ではありません。業界のイメージ・情報発信の少なさ・採用導線の弱さが複合的に影響しています。

採用サイトは費用対効果が高い?媒体広告と比較してみた
採用コスト2025年9月25日

採用サイトは費用対効果が高い?媒体広告と比較してみた

Indeed・求人ボックスなどの求人媒体は月数万〜数十万のコストがかかります。一方、採用サイトは一度作れば長期間機能します。数字で比較します。

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